Bienvenue chez nous !

Venez rejoindre l'univers de la Banque Assurance, au sein de la 1ère banque régionale où vous découvrirez rapidement les nombreux parcours professionnels envisagables ainsi que les possibilités d'évolution qui vous sont offertes.

Sylvie Laurent, Responsable Ressources Humaines Sylvie Laurent

Directrice des Ressources Humaines

Avec ses 133 points de vente, et ses 1487 collaborateurs, répartis sur quatre départements, le Crédit Agricole Franche Comté est au cœur de la vie des Franc-Comtois et donc naturellement proche des attentes de ses clients. Pour proposer des solutions performantes et adaptées, le Crédit Agricole Franche-Comté s'appuie sur l'expertise des entités du groupe et sur sa connaissance des spécificités de sa région.

Recrutement
Cette force s'accompagne d'une volonté affirmée de recruter en permanence de nouveaux talents. Les Femmes et les Hommes qui forment les équipes du Crédit Agricole Franche-Comté sont les ambassadeurs quotidien des valeurs mutualistes du Crédit Agricole que sont la proximité, la responsabilité et la solidarité.
Nous accueillons donc des candidats ayant un sens marqué de la relation client.

Formation et alternance
Nous permettons aussi chaque année à des étudiants issus de tous horizons de découvrir et de se former aux métiers de la banque et de l'assurance, dans le cadre d'une formation en alternance. Les principaux diplômes préparés sont :

  • BTS Banque
  • Licence Banque Assurance
  • Master 2 Chargé d’affaires Professionnel
  • Master 2 Chargé d’affaires Patrimonial

Nous recrutons directement nos alternants et entretenons des partenariats privilégiés avec des écoles, universités et organismes de formation présents sur notre territoire.
Enfin, plus de 100 offres de stages sont proposées au sein de notre Caisse Régionale chaque année.
En 2015, Le Crédit Agricole Franche-Comté a recruté 59 CDI, 192 CDD et 103 stagiaires. En 2016, nous poursuivons cette dynamique de recrutement, alors REJOIGNEZ-NOUS !