Formations en interne

Le CA Franche-Comté investit dans la formation

Avec près de 6 % de sa masse salariale investie chaque année en formation interne, notre groupe entend promouvoir très fortement la formation de ses collaborateurs.

Dès votre entrée dans l’entreprise et au gré de votre évolution vous pourrez réaliser les parcours suivants :

• Parcours d’intégration : il permet à tout nouvel embauché de découvrir l’entreprise, le fonctionnement d’une agence, la gamme produits, les outils technologiques. Ce parcours délivre également des formations comportementales et réglementaires.
• Filière Assistant Conseiller
• Filière Conseiller Particuliers
• Filière Conseiller Professionnels
• Filière Conseillers Agriculture : Ces filières d’une durée de 4 à 20 jours préparent les collaborateurs aux métiers cités. Elles sont composées de journées de formations théoriques, pratiques, en e-learning et d’accompagnement sur le terrain.
  

Nous proposons également des parcours destinés à nos Managers :

Parcours Préparatoire aux fonctions de managers :
Il se réalise sur 1 an. Il se propose de faire découvrir les fondamentaux du management, le pilotage d’une unité et de donner une première approche sur des domaines d’activité tels que : Contrôle/Audit, Ressources Humaines, Gestion des Risques, Mutualisme…

Parcours BADGE :
Réalisé en partenariat avec l’ESC Dijon, ce parcours de 18 mois a pour but de maintenir la dynamique d’apprentissage et de permettre à nos managers confirmés de continuer à développer leurs compétences.

Nous proposons également à l’ensemble de nos collaborateurs de suivre des cours professionnels en partenariat avec l’IFCAM (Institut de Formation du Crédit Agricole Mutuel). Ces cours permettent de se perfectionner sur tout ou partie de chacun de nos métiers réseau.

Et c’est sans compter le catalogue d’offres de formations collectives et individuelles qui sont proposées, chaque année, à l’ensemble de nos collaborateurs !