Le curriculum vitae (CV) est votre premier contact avec votre futur employeur et sera très certainement comparé à d’autres candidatures. Ayant pour objectif de vous permettre de décrocher un entretien, il essentiel d’accorder le plus grand soin à sa forme comme à son contenu.
Commencez par la rubrique « Formation » ou « Expériences professionnelles » en choisissant la plus étoffée et en la présentant de préférence en chronologie inversée. Présentez vos formations initiales et continues en développant succinctement les connaissances pratiques, les compétences et les savoir-faire qu’elles vous ont permis d’acquérir. Valorisez vos stages ou emplois occupés en décrivant les fonctions exercées, les missions assumées et si possible, les résultats obtenus. Une rubrique « Compétences techniques » vous permettra de souligner vos connaissances particulières dans des domaines ayant un rapport avec votre travail. Soyez précis en mentionnant votre maîtrise des langues. Outre le traditionnel « lu, parlé, écrit », indiquez le réel niveau : bilingue, pratique courante, maîtrise technique…